Como organizar um grupo teatral na Igreja?
1. VISÃO DE DEUS: É importante que cada componente do grupo tenha de forma clara a visão de Deus para o trabalho que Ele mesmo pretende fazer através do grupo;
2. ORAÇÃO, JEJUM, CONFIRMAÇÃO DO SENHOR: No desenvolvimento do teatro cristão, é aconselhável que todo trabalho ou peça, seja colocada diante de Deus, e que se obtenha Dele sua aprovação, está atitude traz crescimento e fortalecimento;3. PEDIR A DEUS QUE ENVIE OS ESCOLHIDOS: Cabe ao líder buscar de Deus os escolhidos para o ministério, é importante que Deus tenha também este papel no grupo, pois a visão, a obra, o ministério pertence a Ele, somos apenas servos;
4. EXPOR A VISÃO PARA TODOS OS COMPONENTES: A visão de cada projeto ou desafio a ser conduzido, deve ser repassado a todos os componentes do grupo, para que se tenha bom êxito no trabalho a ser desenvolvido;
5. ESTABELECER UM REGIMENTO INTERNO: Normas de conduta, regulamentos, critérios de funcionamento, existem em qualquer organização por mais simples que seja, e no teatro cristão também deve ser estabelecida para que haja harmonia e crescimento;
6. ESCOLHER COLABORADORES: O líder identificará pelas características pessoais e comprometimento, aqueles com perfil adequado para auxilia-lo na condução do grupo, pois dificilmente o líder conseguirá caminhar sozinho;
· FINANÇAS: Cuidar dos recursos financeiros do grupo, bem como criar meios para adquiri-los e controlar seu uso pelo grupo;
· PATRIMÔNIO: Cuidar e zelar pelos equipamentos, cenários, figurinos do grupo em qualquer situação, além de orientar os demais componentes do grupo para terem o mesmo comportamento;
· SECRETÁRIA: Auxiliar a liderança no agendamento de compromissos, criando agendas, efetuando registros dos acontecimentos, controlar lista de presença nos encontros, etc.;
· RELAÇÕES PÚBLICA: Auxiliar a liderança nos contatos e divulgação do grupo na comunidade onde se pretende atuar, ser um facilitador para crescimento do grupo;
· INTERCESSORES: Todo ministério carece de intercessores, e o teatro não fica fora desta necessidade, pelo menos uma pessoa deve desempenhar este papel;
· ATORES: É importante que se tenha talento, dom, habilidade, técnica para esta função tão essencial na vida do grupo, mas acima de tudo é preciso da unção do Senhor para desempenhar seu papel;
7. AFINAR-SE COM VISÃO DA IGREJA LOCAL: Não aconselhamos a grupo algum abrir mão da visão dada por Deus para a Igreja onde ele está inserido, é preciso ter a benção e a aprovação da sua liderança, pois a desobediência traz maldição e conseqüentemente fracasso do trabalho;
8. SUBMISSÃO À LIDERANÇA DA IGREJA: Deus nos orienta a submetermos a liderança, pois toda autoridade é constituída por Deus, não podemos abrir mão.
Conteúdo Fonte: www.eJesus.com.br
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